Deze samenvatting is gebaseerd op de gepubliceerde DUniek-case. De naam van de organisatie beschrijft de organisatie uit die bron. Er wordt geen persoonlijk auteurschap of resultaat van Mindsein aan verbonden.
Deze samenvatting is samengesteld op 20 oktober 2026.
Lees de oorspronkelijke DUniek-case ↗De gepubliceerde werkvraag
Een medewerker met autisme bij Gemeente Almere zocht ondersteuning nadat eerdere trainingen onvoldoende aansloten op de werkvraag.
De beschreven aanpak
DUniek onderzocht met de betrokkenen hoe taken, werkplek en werkpatroon beter konden aansluiten. Een DUO-collega werd getraind als aanspreekpunt.
Het door DUniek beschreven resultaat
Volgens de gepubliceerde case werkte de medewerker effectiever in de aangepaste functie. De DUO-collega ondersteunde de afstemming met collega’s en management.
Vragen voor je eigen situatie
De volgende vragen zijn een redactionele vertaling naar een nieuw gesprek. Ze beschrijven geen aanvullende feiten over dit traject.
- Welke taken en werkomstandigheden passen?
- Wat kan een afgesproken DUO-collega doen?
- Hoe krijgt de collega tijd, ondersteuning en een duidelijke rol?
Een case toont één beschreven situatie. Er zijn geen vergelijkende cijfers of garanties voor een nieuw traject aan verbonden.
Bekijk de bijbehorende begeleiding, Lees over DUO Training, Vergelijk begeleiders