Waar we naar kunnen kijken
- Arbeidsdeskundig onderzoek: de verhouding tussen de mogelijkheden van de medewerker en de eisen van het werk onderzoeken.
- Specialistisch overleg: samen een complexe begeleidingsvraag verhelderen.
- Aanvullende begeleiding bij neurodiversiteit, met duidelijke afspraken over rollen en terugkoppeling.
- Psychologische begeleiding: bespreken of aanvullende expertise nodig is en wie deze kan bieden.
Zo begint de begeleiding
- De hulpvraag, onderzoeksvraag en opdracht afbakenen.
- De passende deskundigheid en informatieafspraken vastleggen.
- Bevindingen en concrete vervolgstappen met de betrokkenen bespreken.
De opdracht, uitvoerende deskundige, rollen, kosten en terugkoppeling worden vooraf afgesproken. Mindsein is in deze proefversie een werknaam; kwalificaties en definitieve bedrijfsgegevens worden nog bevestigd.